A Awayter creiem que créixer no només vol dir avançar en projectes, assumir nous reptes o assolir objectius. Créixer també implica parar, connectar i dedicar temps a les persones que fan possible cada pas que fem.
Per això, durant tres dies, els Awayters vam gaudir d’una experiència de teambuilding pensada per sortir de la rutina, compartir moments junts i continuar enfortint els vincles que ens uneixen com a equip.
Van ser dies de converses, riures, reptes i noves històries. Moments que ens van recordar que darrere de cada projecte hi ha persones que col·laboren, sumen i avancen en la mateixa direcció.
Més enllà de les activitats, aquesta experiència ens va permetre conèixer-nos millor, reforçar la confiança i continuar construint una cultura basada en la col·laboració, la proximitat i les ganes d’aprendre plegats.
La cultura Awayter
Ser Awayter significa formar part d’un equip que creix, connecta i avança plegat. Significa compartir una manera de fer les coses basada en la col·laboració, la confiança i les ganes de seguir aprenent.
Aquests tres dies ens han recordat la importància de continuar creant espais on les persones puguin connectar més enllà dels seus rols, projectes o responsabilitats.
Perquè el creixement de l’empresa no s’entén sense les persones que el fan possible cada dia.
Seguim avançant
Tornem amb més connexió, noves vivències compartides i la mateixa energia per continuar construint el futur d’Awayter.
